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vendredi 26 septembre 2025

TECHNATURE – WoW Impact : une démarche RSE structurée et engagée

TECHNATURE – WoW Impact : une démarche RSE structurée et engagée

Depuis 2023, la démarche WoW Impact de TECHNATURE structure ses engagements RSE, intégrant certifications (ISO 22716, COSMOS, Natrue, B-Corp, UN Global Compact, Ecovadis) et actions concrètes.

Cette approche permet de réduire son impact environnemental négatif et d'accroître son impact social positif.
L'objectif est désormais d'engager toutes les parties prenantes pour créer un mouvement RSE significatif dans le secteur cosmétique, en France comme à l'international.

OBJECTIFS


Avec WoW Impact, TECHNATURE a fait le choix de structurer l’ensemble de ses engagements RSE dans une démarche globale, lisible et mobilisatrice.
Cette initiative répond à un double objectif :
  • réduire notre empreinte environnementale,
  • renforcer notre impact positif sur les collaborateurs et le territoire.
Ce projet s’appuie sur trois piliers stratégiques : Planète, Collaborateurs, Territoire, et repose sur des engagements concrets, suivis par des indicateurs précis.
À horizon 2030, TECHNATURE s’engage à :
  • réduire de 10 % sa consommation d’énergie et d’eau,
  • réduire de 17 % ses déchets,
  • atteindre un taux de valorisation de 90 % des déchets restants,
  • réduire de 27 % ses émissions de gaz à effet de serre.

IMPACT


Depuis la mise en place de WoW Impact, TECHNATURE a déjà obtenu des résultats significatifs.
Le but est de réduire notre impact environnemental tout en assurant la pérennité de l’entreprise.
Pour l’instant, l’effort s’est concentré sur l’impact direct de nos sites de production, mais l’initiative est en cours d’élargissement à l’amont et à l’aval.
L’objectif est d’inspirer, de témoigner et d’embarquer le plus de partenaires possible afin de créer un consortium ayant un faible impact environnemental.

LANCEMENT DU PROJET


Le projet WoW Impact est né en 2022 d’une volonté stratégique de la direction de TECHNATURE de donner une cohérence globale à l’ensemble des actions RSE menées depuis plusieurs années.
  • Initié par la direction générale en collaboration avec la responsable RSE et toutes les équipes.
  • Phase d’audit interne et de consultation des parties prenantes.
  • Définition de 9 engagements structurés.
  • Création d’un comité RSE.
  • Mise en place d’objectifs mesurables à horizon 2030.
  • Déploiement d’indicateurs de suivi.
  • Intégration dans la communication interne et externe.
Contraintes identifiées : gestion du changement, harmonisation des pratiques entre sites, sensibilisation continue des équipes.
Réussite grâce à : un pilotage transverse, une forte implication de la direction et une animation régulière auprès des collaborateurs.

MISE EN ŒUVRE


Le déploiement de WoW Impact s’est structuré en plusieurs étapes :
  • 2022 : diagnostic des pratiques existantes.
  • 2023 : formalisation des objectifs environnementaux, sociaux et territoriaux + intégration des indicateurs dans les processus internes.
  • 2024 : obtention de labels et distinctions : Label B-Corp et Médaille Platine Ecovadis.
Difficultés rencontrées :
  • implication de tous les services dans une démarche transverse,
  • fiabilisation des données (suivi énergétique, déchets, achats).
Solutions mises en place :
  • création de groupes de travail pluridisciplinaires,
  • sensibilisation adaptée à chaque métier,
  • appui du service QHSE et Achats,
  • communication interne renforcée,
  • désignation d’ambassadeurs RSE issus du comité RSE.

IMPLICATION DANS L’ENTREPRISE


La démarche WoW Impact repose sur :
  • l’implication forte de tous les collaborateurs,
  • une gouvernance partagée,
  • des ateliers de co-construction,
  • des groupes de travail interservices,
  • des campagnes de sensibilisation.
Des référents RSE ont été désignés par service pour relayer les actions. La direction intègre la RSE dans la stratégie globale de l’entreprise.
Cette approche collaborative garantit cohérence, transparence et efficacité.

RÉSULTATS


Grâce à WoW Impact, TECHNATURE a déjà significativement réduit son empreinte environnementale :
  • réduction de 8,24 % de la consommation électrique,
  • objectif : 100 % d’énergie renouvelable d’ici 2030,
  • valorisation des déchets : ex. transformation de la glassine en isolant de ouate de cellulose → 1 tonne permet d’isoler l’équivalent de 2 maisons de 80 m²,
  • adoption de transports combinés rail-route → réduction de 3,11 tonnes de CO₂e en 2024,
  • réemploi de machines pour limiter l’empreinte industrielle.

ÉLÉMENTS SUPPLÉMENTAIRES


Au-delà de l’environnement, WoW Impact démontre une influence sociale et territoriale forte :
  • Qualité de Vie au Travail (QVT) mise en avant.
  • Inclusion et diversité avec un index égalité professionnelle de 99/100.
  • Actions en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.
  • Transmission aux nouvelles générations (stages, alternances, visites d’entreprise, présentations de métiers).
Impact territorial :
  • Acteur économique majeur local.
  • 2 sites industriels + ouverture d’un 3ème site fin 2025 → création de 60 emplois dans le bassin brestois.
  • Partenariats locaux :
    Terre en Espoir (recyclage papier, réinsertion professionnelle).
    Les Genêts d’Or (insertion et actions sociales).
Ambition internationale :
TECHNATURE veut impliquer sa clientèle mondiale pour créer un mouvement collectif où la RSE devient une valeur partagée et une opportunité d’innovation.